秘密消息
来自FAS政府保密项目
2008年第2期
2008年1月3日保密新闻博客:http://www.金博宝网站www.tumejico.com/blog/secrecy/
支持保密消息
http://www.金博宝网站www.tumejico.com/static/contrib_sec.jsp去年，美国司法部法律顾问办公室(Justice Department Office of Legal Counsel)的律师拒绝处理信息安全监督办公室(Information Security oversight Office)要求对该命令作出解释的请求，违反了有关保密的行政命令，损害了对保密系统的监督，根据美国科学家联盟政府保密项目昨天提交的一份投诉，
去年1月，信息安全监督办公室(ISOO)主任j·威廉·伦纳德写信给司法部长，在副总统办公室停止与ISOO监督合作后，寻求对保密监督要求的适用性的意见。
但今年7月，法律顾问办公室(Office of Legal Counsel)的史蒂文·g·布拉德伯里(Steven G. Bradbury)回信称，司法部“不会就这个问题提供意见”。(保密的消息,12/11/07)．
通过拒绝提供意见，布拉德伯里先生似乎违反了总统的行政命令，该命令要求“司法部长…应ISOO要求对任何争议事项作出解释。响应不是可选的，但是没有提供响应。
昨天，FAS要求司法部专业责任办公室调查法律顾问办公室对ISOO和副总统办公室(OVP)之间纠纷的处理。
http://www.金博宝网站www.tumejico.com/sgp/news/2008/01/fas-opr.pdf
在7月的信中，布拉德伯里解释说，他没有回应，争论已经解决了。但伦纳德上周表示，“在我看来，这件事还没有结束。”
本月退休的伦纳德上周告诉《新闻周刊》(Newsweek)，他与副总统办公室(Office of the Vice President)之间尚未解决的冲突是他决定离开政府的一个“促成”因素。
根据行政命令的要求，司法部拒绝处理ISOO的请求，并对与OVP的冲突作出裁决，从而剥夺了ISOO总统授权的监督分类系统的工具之一。
由于屈从于OVP的极端观点，司法部在分类系统中引入了新的缺陷。例如，副总统的国家安全顾问的分类活动现在被认为不受ISOO的监督，尽管总统的国家安全顾问的分类活动必须向ISOO报告。
FAS申诉称，这种前后不一致的新政策是由司法部律师的专业不当行为造成的，因为他们有义务响应ISOO的要求，却拒绝这样做。
美国国家情报总监发布了一项新的绩效管理政策，要求对美国所有情报部门员工的绩效进行定期评估。
新政策将包括“对IC员工的结果(换句话说，‘他们取得了什么’)和‘他们取得这些结果的方式(换句话说，‘他们是如何取得这些结果’)的评估”。
“员工的表现与薪酬、奖励、晋升机会和留任考虑之间将有明确的联系。高绩效将得到认可和加强。不合格的性能将被处理和纠正。对于不能或不愿提高业绩以满足要求的员工，将采取适当行动，”DNI指令称。
参见2007年11月28日情报部门指令651《情报部门文职人员绩效管理体系要求》:
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《秘密新闻》由Steven Aftergood撰稿，由美国科学家联合会出版。
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