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1999年12月13日新闻媒体联系:
Jayne Brady/Bill Wicker, 202/586-5806美国能源部公布测谎仪实施计划
理查森部长限制使用大约800个;要求高级政治任命人员参加考试
美国能源部(DOE)发布了关于使用测谎仪的最终规定。在最终规定的实施计划中，能源部长比尔·理查森(Bill Richardson)表示，他已经大幅减少了受影响的雇员数量，因此大约800名联邦和承包商雇员将接受测谎仪测试。根据最终规定，该部门的某些高级政治官员也将被要求参加考试。
理查森部长说:“这是一个狭窄的、有针对性的实施计划，将接受测谎检查的雇员人数减少到大约800人。”“我们认真对待评论我们收到了科学家和其他员工的来信，并制定了一个反映他们担忧的计划。随着我们继续加强我们的反情报项目，我们需要将安全努力集中在保护需要保护的信息，而不妨碍科学研究的过程。”
的最终的规定，描述了对某些部门和承包商雇员、就业申请人以及其他被指派或派驻能源部的个人使用测谎仪的情况。具体来说，规则制定描述了“有资格进行测谎仪测试的个人类别，以及使用这种测试的控制，以及防止对个人隐私的无正当理由的侵犯。”
一个实施计划，描述了该政策将如何实施，以及哪些职位将接受测谎测试。具体来说，该计划确定了将受测谎仪影响的位置。这些目标职位包括那些能够接触到一些高度机密的核武器信息的雇员。每年，能源部项目经理在与反情报主管协商后，将制定一份其项目中属于实施计划涵盖的工作类别的个人名单，因此应接受测谎。名单会呈交局长作最后审批。每两年，能源部项目经理用于确定接受测谎仪测试的职位的子集将被审查。在规则公布后的12个月内，将对整个反间谍测谎仪项目进行审查。
为了确保该部门的实施计划与国会的指示保持一致，能源部将寻求国会立法以缩小测谎仪的使用范围。去年秋天，国会要求四个领域的员工——特别访问计划、个人安全保证计划、个人保证计划和敏感隔离信息——必须接受测谎。有超过13000名员工从事这四种工作，理查森认为，大约800个测谎仪就可以满足反间谍利益。
理查森在听取了科学家的意见并回顾了美国国家科学院(National Academy of Sciences) 10月份发布的一项研究结果后，缩小了测谎仪的使用范围。该研究表明，需要更加谨慎地平衡国家安全控制和科学开放的关系。该研究特别敦促仔细考虑测谎仪，“以确保扩大使用测谎仪的寒战效应不会超过该测试可能带来的任何安全好处。”
理查森还决定删除草案中对高级政治任命人员的排除。该部门在华盛顿的三名最高官员——部长理查森(Richardson)、副部长t·j·格劳西尔(T.J. Glauthier)和副部长欧内斯特·j·莫尼兹(Ernest J. Moniz)——已经接受并通过了测谎测试。
正如国务院官员在今年早些时候的四次公开听证会上所指出的，测谎仪只是国务院反间谍专家可能使用的一系列调查工具之一。其他工具包括背景调查、财务披露和海外旅行报告。此外，测谎仪测试的结果不能作为拒绝或取消获取信息或参与进行测试的活动的唯一理由。
最后的规则制定可在以下网址找到:http://www.doe.gov/news/fedreg.htm
在今天的另一项行动中，能源部长理查森向能源部及其实验室和其他机构的所有管理人员和员工发布了一份声明，提醒他们，针对亚太地区美国科学家和其他员工的种族歧视将不会被容忍。理查森部长重申，他不愿容忍任何歧视性做法，包括任何安全程序的歧视性应用。
今年早些时候，理查森成立了一个由19人组成的反种族定性特别工作组。工作组访问了能源部的设施，向私营部门征求最佳做法，并从能源部内外获得了广泛的建议。预计专责小组将很快向局长提交一份载有行动建议的报告。
在今天的声明中，理查森敦促有种族定性证据的员工与他的特别工作组联系，提供相关信息。
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